Medicare для работающих после 65 лет

[sibir2]

А если жить за границей, то есть Медикэр не нужен и не работает, а потом приехать в штаты и подать на медикэр, что тоже штраф?

[Mockva703]

А если жить за границей, то есть Медикэр не нужен и не работает, а потом приехать в штаты и подать на медикэр, что тоже штраф?

Да,
Но почему его нельзя оформить и жить за границей?
Парт А он бесплатный.

[sibir2]

А если жить за границей, то есть Медикэр не нужен и не работает, а потом приехать в штаты и подать на медикэр, что тоже штраф?

Да,
Но почему его нельзя оформить и жить за границей?
Парт А он бесплатный.

Я тск понимаю что обычно штраф есть и за план Б, который не бесплатный, даже если вовремя оформить А

[Easbayguy]

А если жить за границей, то есть Медикэр не нужен и не работает, а потом приехать в штаты и подать на медикэр, что тоже штраф?

https://www.medicare.gov/basics/get-sta ... rage-start

Главное помнить что Кобра не считается для медикэре как страховка от работодателя!
Там кстати и для парт Б/Д тоже пеналти и похоже медигап не купить, по крайней мере без учета существующих болячек.

COBRA isn't considered group health plan coverage.
Getting COBRA doesn’t change when this Special Enrollment Period ends.


Part A late enrollment penalty
Some people have to buy Part A because they don't qualify for premium-free Part A.
Do I qualify for premium-free Part A?
If you have to buy Part A, and you don't buy it when you're first eligible for Medicare, your monthly premium may go up 10%.
You'll have to pay the penalty for twice the number of years you didn't sign up.

[sibir2]

Да, хитро все. Ну ладно мне еще много лет до медикэра может упростят все это, хотя с другой стороны его вообще может не стать

[Lina]

...
Главное не заработать пожизненный штраф не подписавшись на медикаре за 3 месяца до исполнения 65 лет. ...

Позволю себе уточнить :

Initial Enrollment Period. It lasts for 7 months, starting 3 months before you turn 65, and ending 3 months after the month you turn 65.
Coverage always starts on the first of the month.

If you sign up before the month you turn 65 - Coverage starts the month you turn 65
If you sign up the month you turn 65, or during the 3 months after - The next month

For example, if your birthday is in October, enroll between July 1 and January 31

[Lina]

...
Я тск понимаю что обычно штраф есть и за план Б, который не бесплатный, даже если вовремя оформить А

Я так поняла, что если есть покрытие от работодателя, то нет штрафа на план В, если по окончании другой страховки успеть в спец период
Вот как-то так:
In most cases, if you missed your Part B enrollment window, which runs from the three months before the month of your 65th birthday through the three months after the month of your 65th birthday, you will face a late enrollment penalty once you do enroll, which will be added to your premium costs for the remainder of your enrollment. The penalty equals 10% of the standard monthly premium for each 12-month period that you delayed enrollment.
If you did not enroll for Part B during your initial enrollment period, you may qualify for a Special Enrollment Period (SEP) to sign up for Part B (and/or Part A) anytime as long as you or a spouse is working and you’re covered by a group health plan through that employment.
For people age 65 or over who have coverage through a group health plan, there is also an 8-month SEP which starts the month after the employment ends or the group health plan coverage ends. If you sign up during an SEP, the late enrollment penalty will not apply.

[sibir2]

...
Я тск понимаю что обычно штраф есть и за план Б, который не бесплатный, даже если вовремя оформить А

Я так поняла, что если есть покрытие от работодателя, то нет штрафа на план В, если по окончании другой страховки успеть в спец период
Вот как-то так:
In most cases, if you missed your Part B enrollment window, which runs from the three months before the month of your 65th birthday through the three months after the month of your 65th birthday, you will face a late enrollment penalty once you do enroll, which will be added to your premium costs for the remainder of your enrollment. The penalty equals 10% of the standard monthly premium for each 12-month period that you delayed enrollment.
If you did not enroll for Part B during your initial enrollment period, you may qualify for a Special Enrollment Period (SEP) to sign up for Part B (and/or Part A) anytime as long as you or a spouse is working and you’re covered by a group health plan through that employment.
For people age 65 or over who have coverage through a group health plan, there is also an 8-month SEP which starts the month after the employment ends or the group health plan coverage ends. If you sign up during an SEP, the late enrollment penalty will not apply.

Я имею в виду если я буду жить за границей и не работать или самозанятость а потом вернуться. Или даже например работать но в стране где нет страхования от работодателей

Крайне несправедливо накладывать штраф на вернувшихся экспатов

[Lina]

...
Я тск понимаю что обычно штраф есть и за план Б, который не бесплатный, даже если вовремя оформить А

Я так поняла, что если есть покрытие от работодателя, то нет штрафа на план В, если по окончании другой страховки успеть в спец период
Вот как-то так:
In most cases, if you missed your Part B enrollment window, which runs from the three months before the month of your 65th birthday through the three months after the month of your 65th birthday, you will face a late enrollment penalty once you do enroll, which will be added to your premium costs for the remainder of your enrollment. The penalty equals 10% of the standard monthly premium for each 12-month period that you delayed enrollment.
If you did not enroll for Part B during your initial enrollment period, you may qualify for a Special Enrollment Period (SEP) to sign up for Part B (and/or Part A) anytime as long as you or a spouse is working and you’re covered by a group health plan through that employment.
For people age 65 or over who have coverage through a group health plan, there is also an 8-month SEP which starts the month after the employment ends or the group health plan coverage ends. If you sign up during an SEP, the late enrollment penalty will not apply.

Я имею в виду если я буду жить за границей и не работать или самозанятость а потом вернуться. Или даже например работать но в стране где нет страхования от работодателей

Крайне несправедливо накладывать штраф на вернувшихся экспатов

Да, похоже так ..(( И еще неизвестно, будут ли учитывать страховку в других странах

[city_girl]

Я вот читаю и уже тошнит. То есть чел подползая к старости должен начать разбираться в новых хитромудрых правилах и контрактах, чтобы его не обобрали.

Мне «нравится», что в данном случае страховка очень внимательно «следит и наказывает» за предысторию. Но зато в течении жизни страховки совершенно не учитывают выплаченные людьми премиумы за годы трудовой деятельности и как только прекращаются выплаты премиумов, досвидания медобслуживание.


То есть для себя страховка всегда смотрит в ретроспективу, для клиента - только туманная перспектива

[Easbayguy]

Я так поняла, что если есть покрытие от работодателя, то нет штрафа на план В, если по окончании другой страховки успеть в спец период
Вот как-то так:
In most cases, if you missed your Part B enrollment window, which runs from the three months before the month of your 65th birthday through the three months after the month of your 65th birthday, you will face a late enrollment penalty once you do enroll, which will be added to your premium costs for the remainder of your enrollment. The penalty equals 10% of the standard monthly premium for each 12-month period that you delayed enrollment.
If you did not enroll for Part B during your initial enrollment period, you may qualify for a Special Enrollment Period (SEP) to sign up for Part B (and/or Part A) anytime as long as you or a spouse is working and you’re covered by a group health plan through that employment.
For people age 65 or over who have coverage through a group health plan, there is also an 8-month SEP which starts the month after the employment ends or the group health plan coverage ends. If you sign up during an SEP, the late enrollment penalty will not apply.

Я имею в виду если я буду жить за границей и не работать или самозанятость а потом вернуться. Или даже например работать но в стране где нет страхования от работодателей

Крайне несправедливо накладывать штраф на вернувшихся экспатов

Да, похоже так ..(( И еще неизвестно, будут ли учитывать страховку в других странах

Разумеется не будут, единственное основание это что вы работаете в штатах и платите медикаре налог и пенсионный. Иначе не имеет финансового смысла для них.

[sibir2]

Я имею в виду если я буду жить за границей и не работать или самозанятость а потом вернуться. Или даже например работать но в стране где нет страхования от работодателей

Крайне несправедливо накладывать штраф на вернувшихся экспатов

Да, похоже так ..(( И еще неизвестно, будут ли учитывать страховку в других странах

Разумеется не будут, единственное основание это что вы работаете в штатах и платите медикаре налог и пенсионный. Иначе не имеет финансового смысла для них.

Допустим я живу за границей и у меня самозанятость. По закону все равно есть обязанность платить налог медикэр из иностранных доходов, это часть налога на самозанятость, который в дополнение к подоходному.
Налог медикэр платится в полном обьеме, ты выплачиваешь и порцию работодателя, по двойной ставке.
При этом они все равно накладывают пожизненный штраф на будущий медикэр если сразу же после 65 не покупать план, хотя он и не работает за границей.
То есть всю жизнь платишь налог медикэр, даже из за границы, но штрафуют просто за то что жил за границей когда исполнилось 65.

Американцы с зарплатой в определенном списке развитых стран, может и освобождены от налога медикэр, но самозанятые платят его вообще из любой страны. Поэтому их требования несправедливы

[ankis]

dup