Еще один проективный тест

[Krasavcheg]

Глобализация! Человек из Крыма собачится с человеком из Москвы на американском сайте соотечественников!

Оба из Крыма! Симферополь и Ялта!

Тогда ничего не мешает встретиться посередине пути и устроть драку подушками.

[Krasavcheg]

Ставлю $5 на Розу. Если модератор не помешает поединку.

А в чем будет выигрыш заключаться?
Кого первого забанят?

К сожалению да, модератор вмешается. А на фуне оба забанены. Тупиковая ситуация.

[newprivet]

Как админ форума напоминаю, что публичное обсуждение и оспаривание модерации является само по себе нарушением Правил Форума.

Кроме того, когда кто-то провоцирует других форумчан на резкие и эмоционально-заряженные ответы, а потом жалуется на них, то вполне резонно, если меры будут приниматься к обоим

[арлекино]

Покажите конкретно со ссылкой где такое было?
В противном случае это не что иное, как оскорбление с вашей стороны.
Пожаловалась я впервые, так что не надо ля-ля.
Вы пользуетесь своими правами модератора, чтобы свести со мной счеты, хотя непонятно мне какие счеты? мы незнакомы и я у вас мужа не уводила

За всё время существования форума больше всего жалоб было именно от вас. Так что по поводу "впервые" вы явно погорячились.
Весь остальной бред как раз относится к разряду провоцирование на ответную грубость и плохо завуалированные оскорбления.
Так что очень рекомендую следить за своей речью на форуме.

[KinDzaDza]

Типа - "мой клон ввязывается в дискуссии с Розой"?

Да ничего личного, просто как это частенько бывает с "моим" клоном - в Интернете опять кто-то не прав.

А по поводу недостатков - это же без привязки к конкретной ситуации и целей бессмысленно. Одно и то же будет повернуто на 180 градусов. Например - ругаешь Бидона на работе - на тебя начинаю шипеть всякие вокнутые и портить тебе настроение. В растроенных чувствах идешь на стрельбище и там ругаешь Бидона - тебе наливают пива, приглашают в гости, и вообще просто всеобщий одобрям-с и небывалое душевное единение.

Это вы озыучили то, что в вашем клоне такое же, как у вас.
КАКОЙ НЕДОСТАТОК ВАШЕГО КЛОНА, КОТОРОГО НЕТ У ВАС?

Чукча не читатель? Вот прямо перед процитированным вами постом есть вот это вот:

Присоединяюсь к вопросам, озвученным City_Girl. Пока все это выглядит как не шибко завуалированная вариация банального вопроса - назовите ваши слабые стороны и выберите из них одну, которая самая-самая.

Как потом выяснилось, и вы сами об этом рассказали, цель этого "противного" (с) Пупхен теста это оно самое и есть. Осталось понять нафига для выяснения этого сокровенного знания нужен какой-то клон и все остальные навороты.

[OtherSide]

Талантливый человек талантлив во всем. Роза как прекрасная певица, и столь же непревзойденный профайлер. Утверждения, что ее тесты шиты белыми нитками и не понять их смысл может человек только совсем уж неискушенный, говорятся кончно же из зависти - ведь люди не проходил курсы за 100 тыс и не где нибуть, а в Москве.

[Berenike]

Нет, имея клона, который нам симпатичен, мы изо всех недостатков выбираем не самый плохой, а самый приятный.
При чем здесь «изжитые» недостатки, вот это я не поняла.

[Карасёв]

Нет, имея клона, который нам симпатичен, мы изо всех недостатков выбираем не самый плохой, а самый приятный.

лично я выбрал самый удобный мне для взаимодействия с клоном

[OtherSide]

Нет, имея клона, который нам симпатичен, мы изо всех недостатков выбираем не самый плохой, а самый приятный.
При чем здесь «изжитые» недостатки, вот это я не поняла.

Там в условии задачи было - создав себе раба из своего клона, что бы вы в нем исправили?

На самом деле есть более элегантная постановка вопроса, которую немного сложнее расколоть. Можно спросить - почему другие люди делают свою работу плохо? Обычно в этом случае рассказывают про себя.

[Berenike]

Да ерунда. Представляешь себе самого противного и ленивого коллегу и описываешь его и причины предполагаемые. При чем здесь «про себя»?

Сразу вспомнила Маршмеллоу- тест, один из самых знаменитых тестов шестидесятых (в помойку его сегодня, конечно же). Как я раньше была внутренне возмущена, читая о нем! (В школе).


„Поколения психологов мучили детей дошкольного возраста известным зефирным тестом. Малыши должны были ждать взрослого перед миской с зефиром и не имели права прикасаться к сладостям, если хотели получить в награду еще большую порцию. Многие ждут недолго, но эти секунды или минуты, как говорят, могут многое рассказать об их дальнейшей жизни: об успеваемости, профессиональных успехах, социальном поведении, проблемах с наркотиками. По крайней мере, таков был результат классических экспериментов, проведенных американским психологом Уолтером Мишелем и его коллегами сначала в Тринидаде, а затем в Стэнфордском университете; последующие исследования в основном согласились с этим. Считалось, что тест также отражает общую способность к самоконтролю и способность к "отсрочке вознаграждения".

Однако корреляции между настойчивостью в детстве и более поздними показателями успеха были необычайно высокими, а возможные факторы, такие как уровень образования родителей, которые могут лежать в основе того и другого, не всегда принимались во внимание в достаточной степени. Именно поэтому команда под руководством психолога по развитию Тайлера Уоттса из Нью-Йоркского университета теперь проверила известные выводы на новой общенациональной выборке из более чем 900 детей. В возрасте четырех с половиной лет их просили отказаться от кучи зефира, печенья, шоколада или других сладостей, в зависимости от их предпочтений, в обмен на большее их количество в дальнейшем. И наконец, в 15 лет они прошли ряд когнитивных тестов, включая математику и языковые навыки. Кроме того, их матери предоставили информацию о семейном положении детей, домашней обстановке, темпераменте и поведении.

Результаты явно отстают от результатов Мишеля и его коллег, сообщают Уоттс и двое его коллег из Калифорнийского университета в Ирвайне в журнале "Психологическая наука". Способность четырехлетних детей ждать обещанного вознаграждения была лишь умеренно связана с последующей успеваемостью, такой как математические и языковые навыки, с корреляцией до 0,30. А когда исследователи учли другие переменные, такие как семейное происхождение, достигнутое время ожидания уже ничего не говорило об успеваемости и поведении в возрасте 15 лет.

Лишь одно обстоятельство оставалось существенным в связи со сладким искушением, пусть даже только для отпрысков матерей без высшего образования: удалось ли малышам продержаться первые 20 секунд? 23 процента детей из неблагополучных в образовательном отношении семей не смогли этого сделать, что в два с лишним раза больше, чем среди детей матерей с высшим образованием. В среднем, последние ждали более чем на полторы минуты дольше. Таким образом, детям из неблагополучных в образовательном отношении семей есть что сказать о кратковременном контроле импульсов. И именно эта подвыборка была более репрезентативной для всего населения, признают сами Уоттс и коллеги.

Так что же на самом деле измеряет зефирный тест? Результаты показали, что "отсрочку вознаграждения нельзя рассматривать просто как компонент самоконтроля", - объясняют авторы. Только четверть корреляции с последующей успеваемостью может быть статистически объяснена самоконтролем. Чтобы выдержать первые 20 секунд ожидания, детям требовался базовый контроль импульсов, но не сложные стратегии. Однако после этого в дело вступают когнитивные способности, потому что если их вычесть, корреляция исчезает. "Если вы практикуете с детьми только откладывание вознаграждения, но не общие навыки, то это, скорее всего, будет иметь лишь ограниченный успех", - заключают авторы.„

[Роза]

Покажите конкретно со ссылкой где такое было?
В противном случае это не что иное, как оскорбление с вашей стороны.
Пожаловалась я впервые, так что не надо ля-ля.
Вы пользуетесь своими правами модератора, чтобы свести со мной счеты, хотя непонятно мне какие счеты? мы незнакомы и я у вас мужа не уводила

За всё время существования форума больше всего жалоб было именно от вас. Так что по поводу "впервые" вы явно погорячились.
Весь остальной бред как раз относится к разряду провоцирование на ответную грубость и плохо завуалированные оскорбления.
Так что очень рекомендую следить за своей речью на форуме.

Покажите где грубость с моей стороны? Или плохо завуалированные оскорбления:
Вы меня с кем-то путаете, меня кгда достанет, я могу честно, с открытым забралом, врезать по харе, а не завуалированно оскорблять.
Вот, возьмем, к примеру, мой топик Жить не зря, в ккотором я поделилась своими мыслями, навеянными мыслями моего коллеги, которые я профитировала, добавив свою любимую читала Ван-Гога.
И что я читаю в ответ:
https://newprivet.com/viewtopic.php?p=38232#p38232

У Розы талант бурлеска - в ее исполнении звучит пошло даже что, что не было пошлым изначально.
Подозреваю что у Ван Гога все же акцент был именно на духовном росте, а не "великом для всего общества"

Это, отнюдь, не завуалированное оскорбление, а самое, что ни на есть прямое. А теперь пойдите и попробуйте найти где там от меня, как вы изволите заявлять "провокация или завуалированное оскорбление", Я открыла топик, высказала свои мысли и ушла. Прихожу вечером и читаю оскорбление в свой адрес. Ну и?

[Роза]

Нет, имея клона, который нам симпатичен, мы изо всех недостатков выбираем не самый плохой, а самый приятный.
При чем здесь «изжитые» недостатки, вот это я не поняла.

Там в условии задачи было - создав себе раба из своего клона, что бы вы в нем исправили?

На самом деле есть более элегантная постановка вопроса, которую немного сложнее расколоть. Можно спросить - почему другие люди делают свою работу плохо? Обычно в этом случае рассказывают про себя.

Это тоже проективный вопрос.
Из этой же серии:
1. Какой коллектив работает наиболее продуктивно или является наиболее комфортным для людей?
2. Зачем люди стремятся сделать карьеру?
4. Почему люди возвращают взятый в банке кредит?
6. Почему при одном и том же уровне доходов в одних компаниях люди воруют, а в других нет?
7. За что следует уволить сотрудника сразу?
8. Из-за чего чаще всего бывают конфликты с клиентами?
10. Какой клиент является наиболее проблемным для компании?
11. Сотрудник отработал испытательный срок, он полностью устраивает руководство, но, тем не менее, написал заявление об уходе. С чем, по Вашему мнению, это может быть связано?
12. Руководитель в отпуске или в командировке, а сотрудники работают как обычно, с чем, как вы думаете, это связано?

И так далее.

[арлекино]

Ну и?

В этом сообщении столько же оскорблений, сколько и в вашем, обращенном ко мне. Будете настаивать на разбирательстве?

[OtherSide]

Да ерунда. Представляешь себе самого противного и ленивого коллегу и описываешь его и причины предполагаемые. При чем здесь «про себя

Предполагается наверное все же не искушенный сотрудник без опыта руководства и транслирующего лчный опыт. Вы много следите за коллегами в целом?
Но вы правы я сам очень скептически отношусь к таким тестам

[Роза]

Кроме того, когда кто-то провоцирует других форумчан на резкие и эмоционально-заряженные ответы, а потом жалуется на них, то вполне резонно, если меры будут приниматься к обоим[/color]

А кто провоцирует то?
В чем провокации, в которых меня тут беспочвенно обвиняют?
Кстати, это вы провоцировали лично меня. Я поделилась тестом. Не нравится - проходите мимо. А вы начали этот ест обсуждать. Не взяв на себя труд вникнуть в задачу теста, вы начали писать как вам лениво на него отвечать и так далее.
Лениво если? Так чего писать вообще? Это ли не провокация?
Я вообще не понимаю. Если мне не нравится тема, или не нравится топикстартер, я просто в эту тему не захожу или не читаю ее. Нафига мне негатив? Лениво или не интересно - так зачем там что-то писать?
А высокомерно расписывать какой тест хуевый, и топикстартер дурак - это, простите, больше похоже на провокацию.
И, заметьте, я тут не модерацию вашего прекрасного модератора обсуждаю, а ваши посты в моих темах.
Уж, простите за прямоту. Я - человек прямой и честный. Всякие завуалированные провокации и оскорбления, которые мне ваша модераторша пытается приписать - не в моем характере.
Она за мной вечно бегала еще и на Привете, видимо комплекс какой-то, за что ее Борис банил.
Так вот, будучи человеком прямым и честным, я тут открыто пишу: пи-пи-пи-пи
Ну а теперь можете меня забанить. Аревуар.

[NYgal]

У меня это самое… дежавю.

[Ion Tichy]

...
Кстати, это вы провоцировали лично меня. Я поделилась тестом. Не нравится - проходите мимо. А вы начали...

Кто похвалит меня лучше всех, тот получит сладкую конфету. Был такой мультик про одну девочку.